求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
残業手当あり
夏季休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
U・I ターン歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
新卒歓迎
未経験者歓迎
業務内容
株式会社ZUNDは、東証プライム上場のトリドールホールディングスグループで、全国展開中のとんこつラーメン店「ラー麺ずんどう屋」を運営しています。未経験からスタートし、成長できる研修制度と明確なキャリアパスが魅力の会社です。
【具体的な仕事内容】
・ラーメンの調理および接客
・在庫や売上の管理、衛生管理
・スタッフの育成、採用、シフト管理
・人件費、光熱費のコントロール
・店舗ごとの改善提案や戦略立案
【研修制度】
・入社後約3週間のOJT研修
・業務マニュアル（紙と動画）完備
・店長やマネージャーによる育成サポートあり
・社宅制度完備（遠方者向け）
【キャリアアップ例】
・入社1年目：店長（年収450万円）
・入社3年目：マネージャー（年収620万円）
・入社5年目：エリア課長（年収800万円）
【具体的な仕事内容】
・ラーメンの調理および接客
・在庫や売上の管理、衛生管理
・スタッフの育成、採用、シフト管理
・人件費、光熱費のコントロール
・店舗ごとの改善提案や戦略立案
【研修制度】
・入社後約3週間のOJT研修
・業務マニュアル（紙と動画）完備
・店長やマネージャーによる育成サポートあり
・社宅制度完備（遠方者向け）
【キャリアアップ例】
・入社1年目：店長（年収450万円）
・入社3年目：マネージャー（年収620万円）
・入社5年目：エリア課長（年収800万円）
※本求人は、アスカレッジ株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
ラーメンが好きで、自ら成長したいと考える方に向いています。チームと協力しながら明るく前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
募集要項
| 職種 | ラーメンチェーンの店舗運営職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間：１日あたり 8時間0分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 21日 始業・終業時間: 9時00分〜26時00分（シフト制のため勤務時間は店舗による） 休憩時間：１日あたり 60分 |
| 時間外 | あり（月平均30〜40時間） |
| 休日 | シフト制 |
| 給与 | 月給：268,000円 〜 311,000円 固定残業：なし 賞与：なし（インセンティブ制度あり） インセンティブあり 固定給25万円以上 残業手当あり 深夜勤務手当あり |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：2ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 支給あり（原則全額／車通勤はガソリン代支給） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 食事補助（店内メニュー半額） 寮社宅制度あり 確定拠出型年金制度 トリドール従業員持株会（買付補助あり） 慶弔見舞金制度 マイカー通勤可（条件あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内喫煙室あり（電子タバコのみ可） |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | あり（本人との合意に基づく） |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 大学卒以上（26卒および27卒予定者） |
| 就業場所 | 東京都千代田区内神田1-5-3 |
| 勤務先名 | 株式会社ZUND |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋13階 |
| 勤務先事業内容 | ラーメンチェーン「ラー麺ずんどう屋」の店舗運営および管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業の経営およびコンサルティング 食品製造・販売 |
| 勤務先従業員数 | 3000名 |
| 応募書類等 | 履歴書 卒業見込証明書（または卒業証明書） |
| 採用人数 | 80 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | アスカレッジ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 松尾 泰洋 |
| 所在地 | 東京都北区神谷1-20-6 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-318078 |
| 電話番号 | 090-9354-1373 |
