当社は「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」ブランドを展開し、兵庫・大阪エリアで34校舎を運営しています。創業から35年、少子化の中でも生徒数は34年連続で増加し、安定した経営基盤を築いています。1校舎あたりの平均生徒数は業界平均の2.5倍以上を誇り、高い収益体質と質の高い教育を両立しています。

今回募集するのは、授業ではなく教室全体の運営・マネジメントを行う職種です。具体的な業務は以下の通りです。
・学生アルバイト講師の採用、育成、教育
・生徒のフォロー（学習進捗確認、進路相談など）
・保護者との面談や提案活動
・教室の業績管理、環境整備
※営業ノルマはなく、理念に基づいた運営を行います

入社後はまず1週間の座学研修で会社理念や教育方針を理解し、その後は配属先で実務研修（事務処理、指標のつけ方、入塾希望者対応など）を行います。教室担当者の約85％が異業種出身で、営業・接客・販売・サービス業などから転職して活躍している社員が多数在籍しています。

評価制度が明確で、年齢や入社年次に関係なく昇格・昇給が可能です。総合職から校舎長、上席校舎長、部長職、役員へとキャリアアップでき、30代後半で中途入社から本部長に昇格した実績もあります。

完全週休二日制で土日休みも可能、年間休日は115日＋有給休暇5日取得義務があり、ワークライフバランスも確保できます。

生徒の成長に貢献したいという想いがあり、何かに打ち込んだ経験を持つ方。理念への共感度と貢献意欲を重視します。運営力や提案力を発揮できる方を歓迎します。