未経験から挑戦できる業務改善プロジェクト推進職
職種: 業務改善プロジェクト推進を担う社内コンサルタント職
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

求人の特徴
残業ほぼなし
40 代も応募可
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
オフィス
業務内容
東証プライム上場企業である当社にて、全社または複数組織を横断する業務改善プロジェクトの推進をお任せします。医療・介護・ヘルスケアなどの領域で40以上のサービスを展開する成長企業のコーポレート部門として、業務効率化やコスト削減、働きやすい職場づくりに貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
以下いずれかのチームに配属予定(将来的に領域横断あり)
<調達購買>
・仕入先との交渉やリプレイスによるコスト適正化
・集中購買の実現に向けた仕組み構築
・購買物の管理・情報基盤の可視化
<オフィス総務>
・本社・各拠点の移転やレイアウト設計
・働き方改革に合わせたオフィス面積効率最大化
・不動産コスト(賃料)交渉
<ITヘルプデスク>
・全社ITツールの適正化(コスト・機能面)
・各種OPSの自動化・効率化
【主なミッション】
・社内の業務課題を発見し、PJ化して関係部門と推進
・仕組みづくり・運用の設計・改善
・業務委託や外部パートナーとの連携を含めたディレクション
【やりがい・魅力】
・全社視点のプロジェクトに携われる
・経営層との距離が近く、戦略的な意思決定に関与できる
・複数部門を巻き込みながら、影響力ある変革を推進できる
・マネジメントレイヤーを目指せる環境
【キャリアパス例】
・社内プロジェクトのマネージャー → リーダー → マネージャー
・総務・購買・IT領域横断の責任者
・経営企画部門や事業部門へのキャリア展開
【入社後の流れ】
・全社研修で理念や制度を理解
・OJTによりプロジェクト実務にキャッチアップ
・サポート体制あり、不明点は随時相談可能
【具体的な業務内容】
以下いずれかのチームに配属予定(将来的に領域横断あり)
<調達購買>
・仕入先との交渉やリプレイスによるコスト適正化
・集中購買の実現に向けた仕組み構築
・購買物の管理・情報基盤の可視化
<オフィス総務>
・本社・各拠点の移転やレイアウト設計
・働き方改革に合わせたオフィス面積効率最大化
・不動産コスト(賃料)交渉
<ITヘルプデスク>
・全社ITツールの適正化(コスト・機能面)
・各種OPSの自動化・効率化
【主なミッション】
・社内の業務課題を発見し、PJ化して関係部門と推進
・仕組みづくり・運用の設計・改善
・業務委託や外部パートナーとの連携を含めたディレクション
【やりがい・魅力】
・全社視点のプロジェクトに携われる
・経営層との距離が近く、戦略的な意思決定に関与できる
・複数部門を巻き込みながら、影響力ある変革を推進できる
・マネジメントレイヤーを目指せる環境
【キャリアパス例】
・社内プロジェクトのマネージャー → リーダー → マネージャー
・総務・購買・IT領域横断の責任者
・経営企画部門や事業部門へのキャリア展開
【入社後の流れ】
・全社研修で理念や制度を理解
・OJTによりプロジェクト実務にキャッチアップ
・サポート体制あり、不明点は随時相談可能
※本求人は、アスカレッジ株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・BPOや業務改善コンサル経験者
・オペレーション改善の設計〜実行経験
・社内外ステークホルダーと連携しながら業務を進められる方
・マネジメント層を目指している方
・自律的に改善に取り組める方
・オペレーション改善の設計〜実行経験
・社内外ステークホルダーと連携しながら業務を進められる方
・マネジメント層を目指している方
・自律的に改善に取り組める方
募集要項
職種 | 業務改善プロジェクト推進を担う社内コンサルタント職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | 実働・みなし労働時間:1日あたり 8時間00分 平均勤務日数:1ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 7時30分〜18時00分の間で実働8時間 休憩時間:1日あたり 60分 ※簡易フレックス勤務(7時30分〜9時00分の間で出社) |
時間外 | あり(月平均30時間程度) |
休日 | 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇/アニバーサリー休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇/産前産後休暇/年次有給休暇 |
給与 | 月給:416,667円 〜 675,000円 固定残業:なし 賞与:なし(年1回の考課により昇降給の可能性あり) 固定残業(45時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は別途支給) 固定給25万円以上/残業手当あり/スキルアップ手当あり(年1回) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
通勤手当 | あり(月上限3.5万円) |
待遇・福利厚生 | 交通費支給(月3.5万円上限)/スキルアップ手当(15万円/年)/資格取得支援制度/書籍購入制度/ベビーシッター補助制度/従業員持株制度 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(東京・大阪以外の拠点は喫煙室あり) |
育児休業取得実績 | あり |
転勤 | なし |
学歴 | 大学卒以上 |
年齢 | 〜45歳 |
就業場所 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
勤務先名 | 株式会社エス・エム・エス |
勤務先本社所在地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
勤務先事業内容 | 「高齢社会×情報」の切り口で、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域の課題を解決する40以上のITサービスを展開 |
勤務先従業員数 | 連結:3,303名、単体:2,109名(2022年時点) |
応募書類等 | 履歴書(顔写真付き)/職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | アスカレッジ株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 松尾 泰洋 |
所在地 | 東京都北区神谷1-20-6 |
事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-318078 |
電話番号 | 090-9354-1373 |