飲食店の運営を手がける当社にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。配属先は焼肉やイタリアン、中華、カフェなど複数業態を展開する中から決定します。

■主な業務内容
・接客／調理を含むホール及びキッチン業務
・売上・コスト・在庫などの店舗経営数値管理
・スタッフの採用、育成、シフト作成
・地域に合ったメニューや企画の立案と実行

■入社後の流れ
まずは教育体制の整った店舗に配属し、基本業務とマネジメントをOJTで学びます。半年〜1年以内に店長として1店舗をお任せする予定です。

■評価制度
明確な指標による数値評価を3ヶ月に1度実施。実績に応じて昇給・昇格のチャンスがあります。入社3ヶ月で店長、1年でブロック長に昇格した社員も在籍しています。

■働き方
平均残業時間は月20時間ほど。時間帯責任者をアルバイトに任せられる体制があるため、公休日はしっかり取得できます。役職に関係なく意見が通りやすい、フラットな職場環境です。社員とアルバイトの関係性も良好で、平均勤続年数は10年以上です。

■キャリアパス
現場志向の方はマネジメント職（ブロック長など）へ、企画志向の方は本社スタッフとして営業企画への転身など、希望に応じたキャリア選択が可能です。

・人と接することが好きな方
・裁量ある仕事に挑戦したい方
・成長企業で長期的なキャリアを築きたい方