当社は2004年創業のトータルマーケティング企業として、
ダイレクトメール事業、デジタルマーケティング事業、EC事業を展開しています。
東証スタンダード市場上場企業として、21期連続で売上成長を続けています。

今回は、自社サービスの開発・運用を担うバックエンドエンジニア（PL候補）を募集します。
既存事業の成長と新規プロダクト開発を支えるコアメンバーとして、
設計・実装の両面からチームをリードしていただくポジションです。

【主な業務内容】
・自社Webサービスの新機能開発
・新規プロダクト開発における要件定義・設計・実装・テスト
・既存システムの改善および保守運用
・アーキテクチャの検討、コードレビュー、品質向上施策の企画実行
・チームメンバーへの技術フォローおよび開発体制の改善推進

単なる進行管理ではなく、技術とプロセスの両面からチームを導き、品質とスピードを両立していただきます。
自ら手を動かしながらプロダクトを育てる実感を得られる環境です。
将来的にはPL／テックリードとして、プロダクト全体の牽引を期待しています。

【開発環境・技術スタック】
・言語：PHP
・フレームワーク：Laravel
・データベース：MySQL、Redis
・インフラ：Docker、AWS各種サービス
・ソースコード管理：Git（Bitbucket）
・プロジェクト管理：Backlog
・コミュニケーション／情報共有：Slack、Chatwork、Google Meet
・支給PC：MacOS または WindowsOS（使い慣れた環境を選択可能）

【その他の技術スタック】
・言語：Python、JavaScript、TypeScript、Go
・フレームワーク：Vue.js、Nuxt.js
・データベース：PostgreSQL、BigQuery
・インフラ：AWS（ECS、Fargate、RDS、ElastiCache、Lambda）、CircleCI

【自社プロダクト例】
・セルマーケ／DMWEB：DM発送代行をオンラインで完結できるクラウド型システム
・IntimateSEO：ChatGPT連携のSEO対策支援ツール（SaaS型）
・新プロダクト（2025年サービス開始予定）：現在開発進行中

自社開発のため、企画・仕様への意見反映がしやすく、提案から実行までのサイクルが速い点が特長です。
要件定義から運用保守まで一連のプロセスに携われるため、幅広いスキルを身につけられます。

【働き方の特徴】
・平均残業時間は月7.3時間と少なめ
・週2日のテレワークが可能
・時差出勤制度あり（8時～10時の間で30分単位で選択可）
・育児休暇取得／復職率100％（2020年度以降実績）

【キャリア・成長環境】
当社の最大の魅力は、幅広い選択肢と挑戦の機会を提供していることです。
要件定義から設計、開発、テスト、インフラまで多様な業務を経験でき、身に付けたいスキルや経験を自ら選びながら成長できる環境を整えています。

また、マネジメント職とスペシャリスト職の両方のキャリアパスを用意し、一人ひとりの志向や目標に合わせた成長を会社として全力でサポートしています。

【必須要件】
以下3点すべてに該当する方
① プログラミング経験3年以上
② チームリーダーとしての指導経験、または今後教育担当として活躍したい方
③ Gitなどのソースコードバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験がある方

【歓迎要件】
以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
・PHP、Ruby、Java、Pythonのいずれかを用いたWebアプリケーションのAPI設計経験
・RDB設計の経験
・教育担当としてメンバー育成に関わりたい方
・バックエンドエンジニアとしての開発経験（フロントエンド経験もあれば尚可）