【業務内容】
採用事業を展開するベンチャー企業にて、中途採用部門の立ち上げを担うポジションです。
・採用面接、説明会の実施
・各人材エージェントとの連携
・採用管理業務全般
・事業部へのヒアリングと改善提案
・配属先によって柔軟な役割あり

【オープンな人間関係】
20～30代の多くが活躍している職場です。
役員から現場社員までの距離が近く、風通しが良いからこそ笑顔や会話が終始出ている雰囲気です。
オープンな社風だからこそアイデアが生まれますし、業務の生産性向上にも繋がると考えています。
そして、プライベートでも部署や年齢に関係なくスポーツなどで交流したり、社員同士の仲が良いことが特徴の一つです。

【若手が育ちやすい】
常に失敗を恐れず挑戦し続けるという文化が根付いてるので、スピード感早く若者が成?していきます。
1年目から新規事業の立ち上げや、2年目で人事部など、急成長のベンチャーという点を最大限に活かしています。
会社の成長とともに自分自身のスキルアップも一緒にしていきましょう！

【必須要件】
採用業務に関わった経験または人材紹介業の経験（1年以上）

【求める人物像】
・採用チームの立ち上げに興味がある方
・成長企業で若手から裁量を持って働きたい方
・人と関わる仕事が好きな方
・新しいことに挑戦したい方