求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
資格手当あり
完全週休二日制
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
急募
未経験者歓迎
オフィス
交通費支給
業務内容
株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。
【ITインフラとは？】
コンピューターやインターネットがスムーズに動くための基盤のこと。
電気が無いと電灯がつかないように、水道が無いと水が出ないように。
ITインフラがないと私たちはインターネットを利用したり、データを保存したり、メールを送ったりすることができません。
ITインフラとは、インターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。
具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる大規模なコンピューター施設、
さらにはソフトウェアやセキュリティシステムなど様々なものが含まれます。
【働く環境について】
GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。
IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引。
GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。
風通しのよさがGOOYAの魅力。挑戦したいことなど、なんでも相談してください。
【プロジェクト】
未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。
参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。
《仕事の例》
・某大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク
・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行
↓↓ 例えばこんなプロジェクトがあります！ ↓↓
▼データセンターでのオペレーター業務
▽業務内容
サーバやネットワーク機器に異常が無いか監視し、問題発生時は保守部門と連携して復旧作業の手伝いをします。
例えば…
問題の原因調査 → 保守部門（復旧チーム）に状況説明 → 指示に応じて一次対応（サーバの再起動など）
他にも夜間のメンテナンス業務として、
・アップデート作業
コンピューターやインターネットのシステムを最新の状態に更新することにより、より早く・より安全にインターネットを使えるようにします。
・点検と修理
サーバやネットワーク機器、関連するシステムに問題がないか調べて、もし問題があったら修理したり、調整したりすること。機器の物理的な故
障が無いかもチェック。
・予防措置
事前に問題が起きそうなサインを見つけて、実際に問題が起きる前に対処すること。なども行っています。
◆GOOYAで働く魅力
１．未経験からスキルアップできる！
当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。
経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます！
２．社内交流でコミュニティを広げやすい！
ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催して
います。同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります！
３．ラウンダーによるサポートが手厚い！
実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。仕事の悩みやキャリアの悩みな
ども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！
社内交流はいつも和やかな雰囲気です！
【ラウンダー制度って？】
多種多様な現場でITエンジニアが活躍し、急成長を遂げているGOOYA。
400名以上のエンジニアが存分に力量を発揮できている裏には、GOOYA独自の職種である「ラウンダー」の存在があります。
現場での人間関係の悩み、スキルアップへの相談、これからのキャリアへの不安など…
エンジニアが抱えるそれぞれの悩みや相談と向き合い、一人ひとりを支援する専門の職種。
入社後は一人一人に専属のラウンダーが就き、あなたをサポートします。
仕事や勉強でつまずいてしまった時も、悩んでしまった時も、一緒に次のステップへ進める環境です。
手の届く距離に必ず誰かがいる環境。ひとりで悩む心配はありません。
◆GOOYAの社員について
GOOYAのエンジニアは8割以上が未経験からのキャリアチェンジです。
イチから技術者を育てるノウハウや環境がしっかり備わっています。
【人とのつながりを大切にする社風】
「人」を大事にするGOOYAには、同じく人と人とのつながりを重視してくれる社員がたくさんいます。
そのため、ボードゲーム会やフットサル会など、月1,2回開催される社内交流会には一度に20名以上が参加しています。
月2,3回開催される勉強会は、現役の先輩エンジニアが先生として登壇してくれます。
「自分も未経験からのスタートだった。あの頃、こういう話が聞けていたら良かったかもしれない。」という体験を元に、講義内容を決めてくれています。
「自分のキャリアアップ」ももちろん大切ですが、誰かのために考えたり、気軽に誰かに頼ったりしながら、社員同士で切磋琢磨できる。
そんな結束力の強い環境がGOOYAにはあります。
【ITインフラとは？】
コンピューターやインターネットがスムーズに動くための基盤のこと。
電気が無いと電灯がつかないように、水道が無いと水が出ないように。
ITインフラがないと私たちはインターネットを利用したり、データを保存したり、メールを送ったりすることができません。
ITインフラとは、インターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。
具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる大規模なコンピューター施設、
さらにはソフトウェアやセキュリティシステムなど様々なものが含まれます。
【働く環境について】
GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。
IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引。
GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。
風通しのよさがGOOYAの魅力。挑戦したいことなど、なんでも相談してください。
【プロジェクト】
未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。
参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。
《仕事の例》
・某大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク
・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行
↓↓ 例えばこんなプロジェクトがあります！ ↓↓
▼データセンターでのオペレーター業務
▽業務内容
サーバやネットワーク機器に異常が無いか監視し、問題発生時は保守部門と連携して復旧作業の手伝いをします。
例えば…
問題の原因調査 → 保守部門（復旧チーム）に状況説明 → 指示に応じて一次対応（サーバの再起動など）
他にも夜間のメンテナンス業務として、
・アップデート作業
コンピューターやインターネットのシステムを最新の状態に更新することにより、より早く・より安全にインターネットを使えるようにします。
・点検と修理
サーバやネットワーク機器、関連するシステムに問題がないか調べて、もし問題があったら修理したり、調整したりすること。機器の物理的な故
障が無いかもチェック。
・予防措置
事前に問題が起きそうなサインを見つけて、実際に問題が起きる前に対処すること。なども行っています。
◆GOOYAで働く魅力
１．未経験からスキルアップできる！
当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。
経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます！
２．社内交流でコミュニティを広げやすい！
ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催して
います。同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります！
３．ラウンダーによるサポートが手厚い！
実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。仕事の悩みやキャリアの悩みな
ども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！
社内交流はいつも和やかな雰囲気です！
【ラウンダー制度って？】
多種多様な現場でITエンジニアが活躍し、急成長を遂げているGOOYA。
400名以上のエンジニアが存分に力量を発揮できている裏には、GOOYA独自の職種である「ラウンダー」の存在があります。
現場での人間関係の悩み、スキルアップへの相談、これからのキャリアへの不安など…
エンジニアが抱えるそれぞれの悩みや相談と向き合い、一人ひとりを支援する専門の職種。
入社後は一人一人に専属のラウンダーが就き、あなたをサポートします。
仕事や勉強でつまずいてしまった時も、悩んでしまった時も、一緒に次のステップへ進める環境です。
手の届く距離に必ず誰かがいる環境。ひとりで悩む心配はありません。
◆GOOYAの社員について
GOOYAのエンジニアは8割以上が未経験からのキャリアチェンジです。
イチから技術者を育てるノウハウや環境がしっかり備わっています。
【人とのつながりを大切にする社風】
「人」を大事にするGOOYAには、同じく人と人とのつながりを重視してくれる社員がたくさんいます。
そのため、ボードゲーム会やフットサル会など、月1,2回開催される社内交流会には一度に20名以上が参加しています。
月2,3回開催される勉強会は、現役の先輩エンジニアが先生として登壇してくれます。
「自分も未経験からのスタートだった。あの頃、こういう話が聞けていたら良かったかもしれない。」という体験を元に、講義内容を決めてくれています。
「自分のキャリアアップ」ももちろん大切ですが、誰かのために考えたり、気軽に誰かに頼ったりしながら、社員同士で切磋琢磨できる。
そんな結束力の強い環境がGOOYAにはあります。
※本求人は、アスカレッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須条件】※下記すべて必須です
・社会人経験について
┗高校卒業後1年以上の就業経験がある方
┗第二新卒：専門・大学卒業後の就業経験がある方
・実務でのOfficeツールの使用経験がある方
・挨拶、基本的なビジネスマナーなどが備わっている方
・IT業界で働きたいという意思がある方
・シフト勤務 / 夜勤が可能な方
【歓迎条件】
■オフィスワーク経験
・コールセンターやテレアポの就業経験
・事務職に分類される職種での就業経験 など
※ITインフラエンジニアはオフィスワーカーの一種です。事務スキルが著しく低いと、業務環境への適応に苦労するため、既に経験のある方は大歓迎です！
■接客のご経験
・ホテルのフロント業務経験
・携帯販売経験 など
※ITインフラエンジニアは、なによりも「コミュニケーション力が大事」と言われるようなポジションです。お客様との良好な関係構築、業務上のスムーズな連携などの適性に期待しています！
■夜勤が伴う業務のご経験
・夜間巡回の伴う警備業務経験
・夜勤の伴う製造業経験 など
※ITインフラという職種の傾向上、夜勤やシフト制の勤務は切っても切れない働き方です。既に働き方に身体も適応している方は、特に適性が高いです！
選考前にご確認ください！
▽これを読めば【GOOYA】がわかる！
『夢を現実に変える場所』GOOYAではじめる新たなキャリアステージ
https://www.wantedly.com/companies/gooya/post_articles/898212
GOOYAでの働き方がわかる！
どんな会社か気になったら、まずはこちらからお調べください！
▼［代表メッセージ］代表取締役・徳永啓伸
https://en-gage.net/gooya-saiyo/
▼［企業紹介］株式会社GOOYA・採用HP
https://hikoma.jp/gooya/
▼［企業紹介］株式会社GOOYA・Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/gooya
▼［日々の情報発信］株式会社GOOYA・公式X
https://twitter.com/gooya_co
・社会人経験について
┗高校卒業後1年以上の就業経験がある方
┗第二新卒：専門・大学卒業後の就業経験がある方
・実務でのOfficeツールの使用経験がある方
・挨拶、基本的なビジネスマナーなどが備わっている方
・IT業界で働きたいという意思がある方
・シフト勤務 / 夜勤が可能な方
【歓迎条件】
■オフィスワーク経験
・コールセンターやテレアポの就業経験
・事務職に分類される職種での就業経験 など
※ITインフラエンジニアはオフィスワーカーの一種です。事務スキルが著しく低いと、業務環境への適応に苦労するため、既に経験のある方は大歓迎です！
■接客のご経験
・ホテルのフロント業務経験
・携帯販売経験 など
※ITインフラエンジニアは、なによりも「コミュニケーション力が大事」と言われるようなポジションです。お客様との良好な関係構築、業務上のスムーズな連携などの適性に期待しています！
■夜勤が伴う業務のご経験
・夜間巡回の伴う警備業務経験
・夜勤の伴う製造業経験 など
※ITインフラという職種の傾向上、夜勤やシフト制の勤務は切っても切れない働き方です。既に働き方に身体も適応している方は、特に適性が高いです！
選考前にご確認ください！
▽これを読めば【GOOYA】がわかる！
『夢を現実に変える場所』GOOYAではじめる新たなキャリアステージ
https://www.wantedly.com/companies/gooya/post_articles/898212
GOOYAでの働き方がわかる！
どんな会社か気になったら、まずはこちらからお調べください！
▼［代表メッセージ］代表取締役・徳永啓伸
https://en-gage.net/gooya-saiyo/
▼［企業紹介］株式会社GOOYA・採用HP
https://hikoma.jp/gooya/
▼［企業紹介］株式会社GOOYA・Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/gooya
▼［日々の情報発信］株式会社GOOYA・公式X
https://twitter.com/gooya_co
募集要項
| 職種 | ITインフラの運用監視エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 総労働時間：1ヶ月あたり 160時間00分 始業・終業時間: 10:00〜19:00 休憩時間：１日あたり 60分 ※原則として配属先に準ずる |
| 時間外 | 月平均10時間以下 |
| 休日 | ・週休2日制 ・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 ※原則としてプロジェクト先に準ずる |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 350,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 15.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 25,954円 【月給の内訳】 ・基本給：18万4,046円～27万3,632円 ・地域手当：4万0,000円～ ・固定残業代：2万5,954円～3万6,368円（月15時間分） ※固定残業時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給 ※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有 ・交通費支給（月額上限30,000円） ※バス代支給については規定あり └最寄り駅からご自宅までの距離が1.5㎞以上かつ3停留所以上が必要 ・昇給年2回（4月／10月） 【諸手当】 ■時間外手当（超過分より支給） ■出張手当 ■資格手当（秘書検定2級2000円/月、ビジネスマナー検定2級2000円/月、CCNA5000円/月、CCNP8000円/月、基本情報処理技術者2000円/月、応 用情報処理技術者3000円/月 他） 【給与例】 年収328万円 ／ 23歳 入社1年目（前職：保育士） ∟年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当 年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職） 年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3カ月～最大6カ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給（月額上限3万円） |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金有り ■社会保険完備 ■交通費支給（月額上限3万円） ■保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設） ■飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店） ■会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能 ■GOOYA食堂（社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会） ■各種研修制度 ■オンライン学習サービス ■引越サポート有（賃貸契約時の仲介手数料0円～半額）※規定あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | ■対策内容 ・東京本社：屋内禁煙 ・お客様先：お客様先による ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 ・東京本社：喫煙専用室設置 |
| 転勤 | プロジェクト先に準じます。お住まいの地域は考慮し、プロジェクトにアサインします ※本人からの希望や申し出が無い限り、転居を伴う転勤はありません |
| 就業場所 | 東京都渋谷区1-17-4 |
| 勤務先名 | 株式会社GOOYA |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区1-17-4 PMO渋谷10F |
| 勤務先事業内容 | エンジニア派遣事業 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | アスカレッジ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 松尾 泰洋 |
| 所在地 | 東京都北区神谷1-20-6 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-318078 |
| 電話番号 | 090-9354-1373 |
