【仕事の概要】
食品スーパー「モナポルト」での店長候補・売場担当として、青果部門の店舗運営業務を担当します。
将来的には売場責任者や店長としての活躍を目指します。

【具体的な業務内容】
・青果商品の陳列・補充および売場レイアウト管理
・商品発注・売価設定・在庫管理
・青果の仕入業務・加工
・アルバイトスタッフのマネジメント

【仕事のポイント】
入社後はまずOJT研修からスタートし、日々の業務を通じて店舗運営の流れを学んでいきます。
地域のお客様のニーズに合わせた売場づくりを担うため、自分のアイデアが店舗の個性につながります。
研修制度も充実しており、段階的に成長できる環境が整っています。

【研修・教育制度】
入社後は以下の研修を通じて、一人前のスタッフを目指します。

◇階層別OFF-JT研修
ルーキー研修（初級・全6回）
リーダー研修（中級・全3回）
マネジメント研修（上級）

◇OJT研修
スキルアップ評価シートで「できている部分」と「課題のある部分」を明確にし、先輩・上司からの指導を受けながら業務を通じて成長していきます。
今後予定している研修

◇接客用メイクアップ講座（パートスタッフも受講可）
◇接遇研修
◇野菜・果物ソムリエ講座　など

会社の中だけでなく、社会人として必要なスキルを身につける研修も開発中です。

【チャレンジ精神旺盛な方にピッタリの職場】
「早いうちから多くのことを経験し、幅広い視野を養ってほしい」これが当社の人事ポリシー。実際に社員たちには1店舗だけではなく複数店舗で多くのポジションを経験してもらえるよう人員配置も考慮。そのため入社2年で十数名の社員・アルバイトをまとめるチーフに昇格した社員や、商品を仕入れるバイヤー職へ転属し、20代にしてブロック長として活躍している社員もいます。

◎人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方
◎食への関心の高い方
◎小売りをイチから学びたい方
◎状況に応じて臨機応変に行動できる方
◎頑張った分は正当に評価してほしい方