官公庁システムを守るセキュリティエンジニア
職種: セキュリティエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル6F(プロジェクト先:プロジェクト先により異なります )

求人の特徴
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
介護休暇あり
夏季休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
ブランク OK
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
長期休暇あり
オフィス
交通費支給
業務内容
【仕事の概要】
官公庁の重要システムをサイバー攻撃から守る、SOC(セキュリティオペレーションセンター)の一員として日々の対応を担当。
社会貢献性の高い仕事です。
経験やスキルに応じ、一次対応やマネジメント業務をお任せします。
▼官公庁のシステムを、サイバー攻撃から守り抜く
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<アナリスト>
独自構築された監視システム(SIEM)のアラート検知をもとに、脅威の危険度を判断し、インシデントの一次対応を担当。基本はマニュアル通りの対応でOKです。
<シニアアナリスト>
アナリストからエスカレーションされた問題に対し、より詳細な調査や判断を行なうことでインシデントの解決に導きましょう。
<マネジメント業務>
リーダー・マネージャーとして、インシデント解決に向けた顧客折衝やメンバー管理、SIEM開発ベンダーとの調整、インシデント報告、週次・月次報告会での報告などを担います。
◎最短3ヶ月、通常半年~1年でシニアアナリストを目指せます。
◎最新の脅威に対応できる監視、構成管理、インシデント管理、バックアップ等の運用管理システムの要件定義~自動化も担当できます!
▼約20名のメンバーで、協力して対応する
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
協力会社を含め約20名で、現在は官公庁の3システムを担当。
今年度中に6システムが追加される予定です。
プロジェクト期間は2年程度のものが多く、同時並行の案件は基本ありません。
▼市場価値を高める支援は、惜しまない
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
将来的には、現在プロジェクトを率いる先輩の後任として、チームの中核を担うチャンスもあります。
会社としても、年間10万円の教育支援や資格取得手当であなたの成長を後押し。
市場価値の高いキャリアを築ける環境です。
▼官公庁の信頼を支える、セキュリティのプロへ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2008年の設立以来、官公庁を主要顧客として安定した事業基盤を築いてきました。
長年の実績から得た信頼は厚く、現在では国家レベルのシステムセキュリティやITインフラの設計構築といった、特に難易度の高い案件も数多く任されています。
あなたにお任せするのは、官公庁のシステムをサイバー攻撃から守るという、社会的にも非常に重要なミッション。
監視対象システムの追加も予定されるなど事業は拡大しており、組織体制を強化するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
官公庁の重要システムをサイバー攻撃から守る、SOC(セキュリティオペレーションセンター)の一員として日々の対応を担当。
社会貢献性の高い仕事です。
経験やスキルに応じ、一次対応やマネジメント業務をお任せします。
▼官公庁のシステムを、サイバー攻撃から守り抜く
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<アナリスト>
独自構築された監視システム(SIEM)のアラート検知をもとに、脅威の危険度を判断し、インシデントの一次対応を担当。基本はマニュアル通りの対応でOKです。
<シニアアナリスト>
アナリストからエスカレーションされた問題に対し、より詳細な調査や判断を行なうことでインシデントの解決に導きましょう。
<マネジメント業務>
リーダー・マネージャーとして、インシデント解決に向けた顧客折衝やメンバー管理、SIEM開発ベンダーとの調整、インシデント報告、週次・月次報告会での報告などを担います。
◎最短3ヶ月、通常半年~1年でシニアアナリストを目指せます。
◎最新の脅威に対応できる監視、構成管理、インシデント管理、バックアップ等の運用管理システムの要件定義~自動化も担当できます!
▼約20名のメンバーで、協力して対応する
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協力会社を含め約20名で、現在は官公庁の3システムを担当。
今年度中に6システムが追加される予定です。
プロジェクト期間は2年程度のものが多く、同時並行の案件は基本ありません。
▼市場価値を高める支援は、惜しまない
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将来的には、現在プロジェクトを率いる先輩の後任として、チームの中核を担うチャンスもあります。
会社としても、年間10万円の教育支援や資格取得手当であなたの成長を後押し。
市場価値の高いキャリアを築ける環境です。
▼官公庁の信頼を支える、セキュリティのプロへ
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2008年の設立以来、官公庁を主要顧客として安定した事業基盤を築いてきました。
長年の実績から得た信頼は厚く、現在では国家レベルのシステムセキュリティやITインフラの設計構築といった、特に難易度の高い案件も数多く任されています。
あなたにお任せするのは、官公庁のシステムをサイバー攻撃から守るという、社会的にも非常に重要なミッション。
監視対象システムの追加も予定されるなど事業は拡大しており、組織体制を強化するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
※本求人は、アスカレッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK
【必須要件】
■インフラ全般やセキュリティに関する知識を有する方
└セキュリティの実務経験がなくても、インフラやシステムの仕組みを理解し、監視や一次対応を学べる素養がある方を想定しています。
【歓迎要件】
◎マネジメント経験(年数不問)をお持ちの方は、リーダー・マネージャーとして採用します!
◎IPAのプロジェクトマネージャ、サービスマネージャ、PMP、ITILの資格をお持ちの方は歓迎します!
【必須要件】
■インフラ全般やセキュリティに関する知識を有する方
└セキュリティの実務経験がなくても、インフラやシステムの仕組みを理解し、監視や一次対応を学べる素養がある方を想定しています。
【歓迎要件】
◎マネジメント経験(年数不問)をお持ちの方は、リーダー・マネージャーとして採用します!
◎IPAのプロジェクトマネージャ、サービスマネージャ、PMP、ITILの資格をお持ちの方は歓迎します!
募集要項
| 職種 | セキュリティエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間:1日あたり 8時間00分 平均勤務日数:1ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 【1】9時~18時【2】17時30分~翌8時30分<2交替制/9時~翌8時30分>※今年度のみ 休憩時間:1日あたり 60分 ※最短2週間~1ヶ月後から、2交替制の勤務となります。 シニアアナリスト昇格後、リーダー、マネージャーは、9時~18時勤務です。 ※来年度以降は、全員9時~18時勤務予定です。 |
| 時間外 | 月20時間以下 |
| 休日 | <年間休日125日> ※プロジェクトにより、長期休暇が長めになる場合あり ■シフト制(月8日~10日) └シニアアナリスト昇格後や来年度からは、完全週休二日制(土・日)となります。休日出社を した場合には、代休を取得可能です。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:6,000,000円 〜 10,000,000円 固定残業:なし 賞与:年俸制の1/14を月給として毎月支給し、残りを7月と12月に賞与として支給します。 年俸制600万円~1000万円+決算賞与(昨年支給実績あり) ◎経験・能力を考慮し決定。能力に応じて年俸1000万円以上も検討します。 ※リーダー・マネージャーとして採用する場合、年俸750万円以上となります。 ※年俸制の1/14を月給として毎月支給し、残りを7月と12月に賞与として支給します。 \頑張りをしっかりと評価!/ Tier制度を設けており、メンバーのなかでもスキルレベルを細分化。案件に必要なスキルを半期に1回の面談で上長と確認します。 1歩ずつ、昇給・昇格に向かって頑張れる環境です。 【年収例】 750万円/入社3年(31歳) 950万円/入社5年(36歳) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 月3万円まで |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(7月・12月) └年俸の1/14を7月・12月にそれぞれ支給。 昨年度は決算賞与(9月/昨年度実績:1~1.5ヶ月分)を合わせ、月給の3ヶ月~3.5ヶ月分が賞与として支給されました。 ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■資格支援制度 └所定資格の講座・教材・試験費用を会社が負担します。 \下記資格の取得を推奨!/ セキュリティ:CompTIA Security+、IPA情報セキュリティマネジメント インフラ:LPIC、CCNA/CCNP 共通: ITIL、CCNA/CCNP、LPIC、ベンダー試験、IPA資格 など ⇒もちろん、講座・教材・試験費用など取得に必要な費用は会社負担。あなたのスキルアップを応援します! |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 取得・復職実績あり |
| 転勤 | プロジェクト変更による勤務先変更あり |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル6F(プロジェクト先:プロジェクト先により異なります ) |
| 勤務先名 | 株式会社TACTOM |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル6F |
| 勤務先事業内容 | ■ITソリューション事業 ■IT導入支援事業 ■IT運用支援事業 |
| 勤務先従業員数 | 10名(2026年1月時点) |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | アスカレッジ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 松尾 泰洋 |
| 所在地 | 東京都北区神谷1-20-6 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 13-ユ-318078 |
| 電話番号 | 090-9354-1373 |





