【仕事の概要】
社会インフラを支えるプロジェクトを成功に導くポジションです。
官公庁向け運用管理システムの設計と構築プロジェクトを率いるシステム運用統制リーダーとして業務を担当。
本番移行や監査対応の終了などの節目をチームで迎え大きな達成感を得られます。

▼国家のIT基盤を支える、運用管理システムを構築
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官公庁の安定したシステム運用に不可欠な、各種管理システムの設計・構築プロジェクトを担当。
プロジェクト期間は1～2年程度で、要件定義から設計、構築、テスト、導入まで一貫して携わります。
チーム25名で協力して進めましょう。

▼プロジェクト成功の鍵を握る、“司令塔”へ
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単に技術的な課題を解決するだけではなく、顧客との仕様調整、ベンダーコントロール、開発・運用チームとの連携などが中心。
障害やトラブル発生時には、短時間での正しい判断と検知が重要になるため、あなたの技術力とマネジメント能力を活かせます。

▼万全の引き継ぎ体制で、活躍をサポート
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既存の設計書や手順書といったドキュメントをもとに、現任者から丁寧に業務を引き継ぎ。
また、プロジェクトの立ち上げ時には、あなたの上位に立つ責任者や管理者もフォローに入るため、1人で業務を抱え込む心配はありません。

▼即戦力として、組織のさらなる成長を加速させる
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2008年の設立以来、官公庁を主要顧客として安定した事業基盤を築いてきました。
長年の実績から得た信頼は厚く、現在では国家レベルのシステムセキュリティやITインフラの設計構築といった、特に難易度の高い案件も数多く任されています。
こうした大規模プロジェクトを成功に導くには、技術力はもちろん、顧客やベンダー、社内チームといった多くの関係者をまとめ上げる「統制力」が欠かせません。
そこで今回、運用管理システムの設計・構築プロジェクトを牽引していただく方を迎えることになりました。

学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK

【必須要件】
■マネジメント経験をお持ちの方（年数不問）
■システムインフラの全体像を理解し、プロジェクトを推進できる方
└システムインフラ（サーバー・ネットワーク・データベースなど）の全体像を理解し、専門領域ごとの担当者と協力してプロジェクトを推進できる方。
　詳細な技術スキルは必須ではありませんが、設計・構築のプロセスを理解し、関係者の意見を整理・調整できる力を重視します。

【歓迎要件】
□マネジメントスキルを活かし、より上流のプロジェクトに携わりたい
□社会インフラを支える、影響力の大きな仕事に挑戦したい
□安定した経営基盤を持つ会社で、腰を据えてキャリアを築きたい
□技術知識を活かしながら、調整力やマネジメント力をさらに磨きたい