【仕事の概要】
土地の所有者に対し、賃貸アパートやマンション建築を用いた土地活用を提案します。建物を売るのではなく、賃貸事業を成功に導くための関係構築を重視します。訪問を通じて悩みを伺い、上司と連携しながら最適な活用方法を提案し、契約後も事業開始まで継続してフォローします。

【具体的な業務内容】
・土地所有者への訪問と関係構築
・土地活用に関する相談のヒアリング
・上司と連携した提案と運用方法の検討
・資料依頼や条件確認に応じた再訪問
・契約後の建築工程から賃貸事業開始までのフォロー

【仕事のポイント】
担当エリアが支店ごとに分担され、日ごとに訪問エリアが割り振られます。午前中は担当地域を中心に訪問し、なるべく多くの土地所有者と接点をつくります。初訪問では挨拶を中心に、顔を覚えてもらい信頼関係を築く姿勢が求められます。季節に合わせた心づかいが関係深耕のきっかけになることもあります。

相談が寄せられる段階では、上司と協力しながら提案内容を具体化していきます。提案の場には上司が同行し、商談をサポートします。契約後も建物完成までの各工程を確認し、賃貸事業開始後もオーナーに寄り添う支援を継続します。長期的な信頼関係が築ける点が特徴です。

当社の賃貸経営受託システムは、建築から入居者募集、管理まで一括で担う仕組みで、オーナーの負担を軽減します。一括借上で家賃収入を安定させることが可能で、相続対策として節税効果も期待できます。提案しやすく、多くのオーナーの課題解決につながるサービスです。

【募集背景・ポジションの役割】
担当エリアでの訪問活動を通じ、土地オーナーの課題を聞き取り、提案から事業開始まで継続して支援する役割です。関係構築を重視しながら土地活用の実現をサポートします。

・丁寧に相談を聞き取り、誠実に向き合える方
・土地活用の提案に取り組める方
・上司やチームと協力して業務を進められる方
・関係構築を大切にできる方