【仕事の概要】
土地所有者に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた土地活用を提案します。建物を売るのではなく、賃貸事業を成功へ導くための関係構築を重視します。訪問を通じて課題を伺い、上司と協力しながら最適な活用方法を提案し、契約後も建物完成から賃貸事業開始まで継続して支援します。

【具体的な業務内容】
・土地所有者への訪問と関係構築
・土地活用に関する相談内容のヒアリング
・上司と連携した賃貸事業の運用提案
・資料依頼や打ち合わせに応じた再訪問
・契約後の建築工程から賃貸事業開始までのフォロー

【仕事のポイント】
担当エリアを支店ごとに細かく分担し、日ごとに訪問エリアが割り振られます。午前中は担当地域を中心に訪問し、土地所有者と接点を増やします。初訪問では挨拶を通じて顔を覚えてもらい、信頼関係を築く姿勢を大切にします。季節の行事に合わせた小さな心づかいが関係構築につながることもあります。

相談が寄せられる段階では、上司と協力しながら提案内容を具体化します。商談には上司も同行し、適切なサポートを行います。契約後は建物完成に向けて進行管理を行い、賃貸事業開始後もオーナーに寄り添ったフォローを継続します。長期的な信頼を築ける点が特徴です。

大東建託の賃貸経営受託システムでは、建設から入居者募集、管理までを一括で担い、オーナーの負担を軽減します。一括借上により家賃収入を安定させることができ、相続時の節税効果も期待できます。提案しやすい環境が整っており、土地オーナーの課題解決に役立つサービスです。

【募集背景・ポジションの役割】
担当エリアの土地オーナーと接点を持ち、課題を理解し、土地活用提案から事業開始まで一貫して支援する役割です。信頼関係を重視しながら土地活用の実現をサポートします。

・土地活用の提案に取り組める方
・関係構築を大切にできる方
・相談内容を丁寧に聞き取り提案に反映できる方
・上司やチームと協力して業務を進められる方